オペレーターの正社員化
牛丼チェーンだけでなく、コールセンターも要員確保が死活問題になってきました。
業種業態によりますが、正社員化の流れは今後も進んでいくでしょう。この流れは人口動態とサービスビジネスの高度化を鑑みると変わらないと思います。
会計ソフトの弥生、コールセンターを正社員化 札幌など7割目標−北海道新聞[経済]
もともと日本のコールセンター業界の正社員化率は低く、なぜテンポラリースタッフでここまでのサービスレベルが維持出来たのかは不思議です。アウトソーシング会社には厳しい時代になってきましたね..